한국항공대학교 규정집                                    비전임교원인사규정 4-2-01

한국항공대학교 규정집                                              AI융합대학 운영내규 제정(안)

한국항공대학교 규정집                                                AI융합대학 운영내규 5-1-46

AI융합대학 운영내규 개정(안)

제정일 : 2018. 3. 1.                                                    개정일 : 2022.10.24

제정일 : 2023.1.16.                                                    개정일 : 2026.XX.XX.

개정 기록표

번호	개정일자	개정자 (서명)	번호	개정일자	개정자 (서명)
1	2024. 4. 29.		16
2	2026. 2. 9		17
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한국항공대학교 규정집                                                AI융합대학 운영내규 5-1-46

AI융합대학 운영내규

제1조 (목적) 이 내규는 본교 직제규정 제 11조 5항의 규정에 따라 한국항공대학교 AI융합대학(이하 ‘융합대학’ 이라 함)의 행정업무를 합리적이며, 체계적으로 수행하도록 하기 위하여 각 직책 및 부서, 학과별 소관 업무에 대해 정함을 목적으로 한다.

제2조 (조직) ① 융합대학에는 사무를 관장하는 행정실과 학부(과) 및 전공으로 인공지능전공, 컴퓨터

공학전공, 반도체시스템전공, 전자 및 항공전자전공, AI융합ICT전공, AI자율주행시스템공학과, 항공전

자정보공학부, 소프트웨어학과, 컴퓨터공학과, 전기전자공학과, AI융합전공을 둔다.<개정 2026. 2.9>

② 융합대학 행정조직은 <별표1>과 같다.

제3조 (업무분장) 업무분장은 제6조에 따르며 이 외의 명시 되지 않은 업무는 학장의 결정에 따른다.

제4조 (보직 및 관장업무) 직책별 관장업무는 다음 각호와 같다.

① 학장 : 1. 융합대학의 학사 및 행정업무를 통할한다.

2. 학장 유고 시에는  교무부학장,  학생부학장 순으로 그 직무를 대행한다.

② 부학장 : 학장을 보좌하고 교무, 학생 업무를 통할한다

1. 교무부학장 : 교과과정편성, 수업지도 등 교무업무 담당

2. 학생부학장 : 학생지도, 장학업무 등 학생업무 담당

③ 학부(과)장 : 소속 학(부)과의 업무를 통할한다.

④ 전공주임교수 : 소속 전공 관련 업무를 통할 한다

⑤ 행정실 팀장 : 학장 및 부학장을 보좌하고 행정실 업무를 통할한다.

⑥ 행정직원 : 직원은 행정실 팀장을 보좌하고 소속 단과대학의 업무를 담당한다.

<본조 전문개정 2026.2.9.>

제5조 (위임전결)   <전문 삭제>

제6조 (행정실 업무분장) ① 행정실은 학장 통할하에 융합대학 전체의 사무를 관장한다.

② 행정실에는 팀장, 담당 및 직원을 둔다.

③ 행정실은 다음 사항을 분장한다.

1. 융합대학 학사운영계획 수립 및 관리에 관한 사항

2. 융합대학 운영내규 준수에 관한 사항

3. 융합대학 사업계획 수립 및 집행에 관한 사항

4. 융합대학 위원회 구성 및 운영에 관한 사항

5. 교원인사에 관한 사항

가. 교원승진, 재임용 추천에 관한 사항

나. 보직교원 임면 제청에 관한 사항

다. 비 전임교원 임면 의뢰에 관한 사항

라. 신규교원 채용에 관한 사항 <개정 2026.2.9.>

6. 융합대학 홈페이지 운영에 관한 사항

7. 직원복무에 관한 사항

가. 직원 휴가

나. 근태 관리

8. 융합대학 예산 관련 업무

가. 예산 수립 및 집행에 관한 사항

나. 소모품 및 예산요구서 신청에 관한 사항

9. 융합대학 시설 및 비품관리

10. 기타 대학 추진사업에 대한 계획수립 및 집행에 관한 사항

11. 학장 직인관수에 관한 사항

12. 기타 위의 각호에 부수되는 사항

제7조 (학부(과) 및 전공 업무분장) 학부(과) 및 전공에서는 다음 사항을 관장한다. <개정 2026.2.9.>

① 교과 편성업무

1. 교과과정 편성

2. 전공교과목 개편

3. 강의시간표 편성

4. 수강신청 지도

5. 수업진행 및 학생 출결관리

6. 시험 및 성적관리

7. 실험실습 관리

8. 현장실습 및 견학계획

9. 성적사정자료 작성

10. 학과별 내규운영 및 개정

11. 교육과정 운영

12. 대학교육혁신에 관한 업무

② 학적업무

1. 휴 복학, 학기재수, 전과, 재입학

2. 졸업논문 및 졸업시험에 관한 업무

3. 교환학생 추천 및 외국대학 연구 장학생 추천과 홍보

③ 학생지도

1. 학과 학생회 운영지도

2. 지도교수 배정

3. 학생 과외활동 지도

4. 학생상담 및 특별지도

5. 학생행사

6. 학과별 행사지도

7. 학생추천

8. 학생 해외연수 추천

④ 장학업무

1. 장학생 선발 추천

⑤ 취업지도

1. 인턴 쉽 프로그램 협약

2. 학생 추천

⑥ 교원복무

1. 전임교원 휴가

2. 휴강, 결강, 보강관리 사항

3. 교원연구년 관련사항

4. 학과장 및 조교 추천

⑦ 교원인사관리

1. 신임교원 추천 및 채용에 관한 사항 <개정 2026. 2. 9>

2. 교원 승진, 재임용 추천

3. 시간강사 임면 추천

4. 비 전임교원 임면 추천(학과 및 부설연구소의 겸임, 객원, 전임연구원 및 연구교수)

5. 해외교수 인력 초빙 및 외국인 대학원생 유치지원

⑧ 회의 업무

1. 각종회의 및 위원회 업무

⑨ 학과별 홈페이지 운영업무

⑩ 학과별 예산 관련 업무

1. 예산 수립 및 집행에 관한 사항

2. 소모품 및 예산 요구서 신청에 관한 사항

⑪ 학과별 시설 및 비품관리

1. 전용강의실 관리

⑫ 기타 학사 및 학생생활 관련 민원에 관한 사항

⑬ 학과장 직인관수에 관한 사항

⑭ 기타 위의 각호에 부수되는 사항

제8조 (위임전결) 융합대학 위임전결 사항은 본교의 「위임전결규정」에 따르며, 「위임전결규정」에 규정되지 않은 사항은 융합대학장의 결재를 득한 후 처리할 수 있다.

제9조 (융합대학 운영위원회) 융합대학 학사 운영의 주요 사항을 심의하기 위하여 융합대학 운영위원회(이하 ‘운영위원회’라 한다)를 둔다.

제10조 (운영위원회 기능) ① 운영위원회는 다음의 각 호의 사항에 대하여 심의한다.

1. 융합대학의 주요 학사업무에 관한 사항

2. 융합대학의 발전 계획에 관한 사항

3. 학칙 및 학칙 시행세칙 개정 의뢰에 관한 사항

4. 대학 본부 제 규정 개정 의뢰에 관한 사항

5. 융합대학 운영내규 및 운영지침 개정에 관한 사항

6. 융합대학 대외협력에 관한 사항

7. 대학 발전기금 조성 및 관리에 관한 사항

8. 대학 내의 비상설위원회 구성 및 폐지에 관한 사항

9. 기타 융합대학 운영 전반에 관한 사항

제11조 (운영위원회 의결) 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제12조 (운영위원회 구성 및 임기) ① 운영위원회는 학장, 부학장 , 각 학부(과)장 및 전공주임교수를 당연직으로 구성하며, 위원장은 학장이 된다. <개정 2026. 2. 9>

② 당연직 위원의 임기는 보직 기간 내로 한다

③ 위원장이 유고 시에는 위원장이 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다.

④ 위원회의 서무를 처리하기 위하여 행정실 직원을 간사로 보한다.

제13조 (교원인사평가위원회) 본 융합대학의 교원 인사와 관련된 주요 사항을 심의하기 위하여 교원인사평가위원회(이하 ‘평가위원회’라 한다)를 두며, 필요시 위원장은 평가위원회 회의를 소집하여 교원인사 관련 주요사항을 심의한다.

제14조 (평가위원회 기능 및 회의) 평가위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의한다.

1. 교원의 승진 및 재임용 상신에 관한 사항

2. 기타 평가위원회 심의를 요하는 사항

3. 평가위원회는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제15조 (평가위원회 구성 및 임기) ① 평가위원회의 구성은 학장, 부학장 , 각 학부(과)장 및 전공주임교수를 당연직으로 구성하며, 위원장은 학장이 된다. <개정 2026.2.9.>

② 당연직 위원의 임기는 보직 기간내로 한다.

③ 위원장이 유고시에는 위원장이 지명하는 위원이 그 직무를 대행한다.

④ 위원회의 서무를 처리하기 위하여 행정실 직원을 간사로 한다.

제16조 (사업단 각종위원회 구성 및 운용) ① 본 융합대학 소속 학과의 주관 사업단은 각종 위원회 및 위원 구성 시 즉시 융합대학 본부의 허가를 득해야 한다.

② 사업단의 각종 위원회의 운용은 위원회 소속 사업단에서 주관하며, 필요 시 융합대학과의 협력 회의를 개최할 수 있다 <본조 신설 2024.4.29.> <개정 2026.2.9.>

제17조 (장학금의 지급) ① 장학금의 지급은 학칙 제61조(장학금의 지급) 및 제62조(장학금 지급의 정지), ⌜장학금 지급 규정⌟, ⌜장학금 지급 규정 시행세칙⌟에 따르며, 다음 각 호의 요건을 모두 충족하는 자를 대상으로 한다.

1. 직전 학기 평점 3.50 이상인 자

2. 직전 학기 1전공 및 2전공과목 이수학점이 12학점 이상인 자

➁ 전공별 장학생은 학생지원팀에서 배정된 장학예산을 기준으로 전공별 선발인원을 산정하고 선     발한다.

➂ 장학금의 지급 대상은 다음과 같은 우선순위로 선발한다.

1. 직전 학기 평점이 높은 자

2. 직전 학기 전공 평점이 높은 자

3. 직전 학기 전공과목 이수학점이 많은 자

4. 직전 학기 총 이수학점이 많은 자

5. 전체 누적 평점이 높은 자.

④ 이 내규에서 정하지 아니한 장학 관련 사항 또는 이 내규의 해석에 이견이 있는 경우 전공주     임교수의 의견을 수렴해서 AI융합대학장이 최종 결정한다.

제18조 (교원연구년) ① 융합대학 내 연구년 신청 자격을 충족하는 전임교원의 연구년 신청을 받아, 대학별 승인 범위 내에서 대상 교원을 선발하여 교무처에 추천한다.

② 연구년 대상 교원 선발의 우선순위는 아래의 순서로 정한다.

1. 임용 후 연구년을 처음 신청하는 교수

2. 최근 연구년 이후의 근속 기간이 오래된 교수

3. 최근 연구년 이후 학부보직을 수행한 경우 (학장, 부학장, 전공주임, 학부장, 학과장 등)

4. 상위 직위의 교수

5. 임용 후 근속 기간이 오래된 교수

제19조 (준용) 본 내규에 정하지 않은 사항은 본교 학칙, 학칙 시행세칙 및 본교 제 규정을 따른다.

부    칙

1. 이 내규의 시행에 필요한 사항은 학장이 이를 정한다.

2. (시행일) 이 규정은 2023년 1월 16일부터 시행하되, 2022년 3월 1일부터 적용한다.

3. (시행일) 이 개정된 규정 2024년 4월 29일부터 시행하되, 2023년 8월 1일부터 적용한다

4. (시행일) 이 개정된 규정 2026년 2월 9일부터 시행하되, 2025년 3월 1일부터 적용한다.

5. (시행일) 이 개정된 규정 2026년 X월 X일부터 시행하되, 2026년 8월 1일부터 적용한다.

< 별표 1 > AI융합대학 조직도